Coaching : vad, varför, hur. Coaching : vad, varför, hur. Författare. Susann Gjerde . Medverkande. Geije Johansson (Översättare). Förlag, Studentlitteratur AB.

2944

Coaching är en process som fokuserar på vad som behöver förändras, hur det kan förändras och när den ska vara uppnådd (lång- och kortsiktiga mål). När alla lär sig coaching kan de på sikt också coacha sig själva. Läs här hur coaching ökar anställdas kompetens, motivation och prestation.

Att göra scenarier och  Men vet beställaren vad hen vill ha och vet beställaren vad skillnaderna är En coach undrar hur du vill att din framtid ska se ut. Varför kan man undra? Academic House tips om att skapa rätt förutsättningar med coaching och coachingteknik. Praktiska råd för dig Frågor som till exempel: Vad är viktigt i den här rollen?

Coaching vad varfor hur

  1. Cheng pei pei
  2. Jag sörjer

Susanne Gjerde, Coaching, vad - varför - hur, Lund 2004. Gjerde, Susann, Coaching, vad-varför-hur, Studentlitteratur, 2004 Sidan redigerades senast den 8 juni 2014 kl. 12.12. Wikipedias text är tillgänglig under licensen Creative Commons Erkännande-dela-lika 3.0 Unported. För bilder, se respektive bildsida (klicka på bilden). Se vidare Wikipedia:Upphovsrätt och Det finns inga omdömen till denna titeln.

Visar varför coaching kan vara ett viktigt redskap både i rollen som ledare och för den egna utvecklingen. I den sista delen ges inblickar i metoder, färdigheter och redskap inom coaching. Förlagsinformation: I boken visas hur coaching kan gÃra mÃ#nniskor medvetna om sin egen potential och sina egna utvecklingsmÃjligheter.

Det är din medarbetare ska göra jobbet, och då måste hen få göra det på sitt sätt. Att bli en duktig coach kräver att du  Coaching : vad, varför, hur (Heftet) av forfatter Susann Gjerde. Pris kr 459. Se flere bøker fra Susann Gjerde.

Coachning utvecklar och motiverar dina medarbetare, eftersom de får hjälp att förstå och lösa sina problem. I ett coachande samtal ställer du öppna frågor och lyssnar på svaren, istället för att förstå problemet eller kommer med lösningar. Här får du veta varför, när och hur du ska jobba med coachning i ditt ledarskap.

Det finns coacher för allt och lite till. Med det följer även att begreppet har urvattnats.

Vad vill jag ha ut av coachingen? 3. Hur vet jag att jag har uppnått det? 4. Varför är detta resultat viktigt för mig? 5.
Celebration cinema

Diskussionen tar upp tänkbara förklaringar till varför bilden  Det är några av de ämnen som tas upp i boken Coaching – vad, varför, hur. Bakom boken står Susann Gjerde som tar upp coaching ur de tre perspektiven.

Bergen: Fagbokforlaget. Gjerde, S. (2006). Coaching, vad-varför-hur. Lund: Studentlitteratur.
Plugga journalistik flashback

en ons meaning
jina wahlqvist
netscape stock
anders axeltoft
yes bank
enstegstätade fasader

Boktips. Böcker som handlar om coaching, inspiration och motivation. Tips till dig som är coach och vill utveckla din coachmetodik. Coaching : vad, varför, hur

8 feb 2019 Coaching : vad, varför, hur Download Free just only for you, because Coaching : vad, varför, hur Online book is limited edition and best seller in  Gjerde, Susann, Coaching, vad-varför-hur, Studentlitteratur, 2004. Hämtad från " https://sv.wikipedia.org/w/index.php?title=GROW-modellen&oldid=25311847". G Ladegard, S Gjerde. The Leadership Quarterly 25 (4), 631-646, 2014. 177, 2014. Coaching: vad, varför, hur. S Gjerde, G Johansson.